Objectifs

Méthodologie pour évaluer efficacement notre temps de travail

Nous avons tous et toutes des objectifs. Que cela soit d’écrire un livre, de rénover une maison, d’un objectif financier ou dans notre service au sein de l’église. Comment évaluer efficacement notre temps de travail lorsque nous sommes en plein dans la réalisation de nos objectifs ? Les évaluons-nous de façon juste ? Est-ce que nous surévaluons notre temps de travail ou encore  le sous-évaluons-nous ? A chacun son rythme…

Sous la même mission 

Être concerné pour l’autre est une chose importante, mais participer activement dans son appel est un niveau supérieur d’investissement.

Si l’on se concentre sur les couples qui sont dans le ministère et qui œuvrent dans le Corps de Christ ou l’Église, nous remarquons que bien souvent leurs appels respectifs sont soit similaires, soit complémentaires. Ex: Pasteur et prophète; leader de louange et danseur, Apôtres les deux, enseignant et pasteur ou docteur, évangéliste et chantre… Bref, en fait ce qui compte est que vos appels respectifs puissent se conjuguer pour avoir un plus fort impact dans la vie des âmes.

1 Pierre 4.10 ‘‘Comme de bons dispensateurs des diverses grâces de Dieu, que chacun de vous mette au service des autres le don qu’il a reçu,’’